一.依據新北市政府115年7月2日新北府人考字第1151245881號函辦理。

二.為配合職業安全衛生法以及勞動部訂定「職場霸凌防治措施準則」與「地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」等附屬法規均自115年7月1日施行，本校各類人員之適用情形及應辦理配套措施修正。

三.旨揭要點1份(本校於115年7月13日簽准通過)，核定後自115年7月13日生效實施。